这是我在当面试记分员的时候总结出来的几点面试得分要点，虽然我自己水平一般，但总结出来希望能给更多的人带来好处。
一、考前问清情况，如：有多少名主考官、是哪里请来的人（有时候考官不说普通话是很难为人的）、有多少名工作人员，工作人员具体负责什么。心里早作准备，能很好地避免紧张。盘外招：如果候考室距离考场较近，可以坐到离考场近的门窗边竖起耳朵仔细听，如果主考官读题或者考生答题的声音比较大，那么你就赚大了：）
二、抓阄完了之后，如果是第一个参加考试，早做准备，有时候考试不按时间来的，或许有可能提前开始。我大体看了一下，一般来说，上午考试第一个答题是比较吃亏的。水平相差无几的话，分数应该是按考试次序依次上升的趋势，到四五个之后就开始水平波动了。下午就没什么规律了，第一个并不吃亏的，可能也和人的精神状态有关。精神状态好的时候，考生和考官容易产生共鸣。